ایمیل: aslanabadi1@yahoo.com
1-ایجاد هماهنگی لازم بین واحدهای تابعه و ارتقاء کمی و کیفی راندمان کار پرسنل از طریق تشویق ، تنبیه و و سایر روشهای اصولی و منطقی مدیریتی
2-تلاش برای ایجاد شرایط مناسب محیط کار و رفاه کارکنان
3-سازماندهی فعالیتهای مربوط و تقسیم کار و تعیین وظایف و حدوده مسئولیتها و اعتبارات واحد تحت سرپرستی
4-ارزشیابی صحیح و عادلانه و بموقع کارکنان تحت سرپرستی خود
5-نظارت بر حضور و غیاب کارکنان دانشکده و رسیدگی به گزارشات لازم
6-اشتراک مساعی در تنظیم بودجه دانشکده با مسئولین مربوطه
7-نظارت و مراقبت و بهره برداری از ساختمانهای موجود از لحاظ آب ، برق، تلفن و تاسیسات دانشکده با همکاری واحد مرکزی
8-ایجاد هماهنگی بین امور ستادی دانشگاه با وظایف و مسئولیتهای اصلی به منظور دستیابی هر چه سریعتر به هدفهای مورد نظر
9-نظارت بر حسن انجام امور اداری ، مالی ، خدماتی و تعمیراتی دانشکده
10- نظارت و بررسی اموال و موجودیهای نقدی و جنسی دانشکده و درخواست گزارشات لازم در خصوص انبار گردانی هر سال یکبار
11-شرکت در کمیته ها ، کنفرانسها، کمیسیونها و سمینارهای اداری و مالی در صورت لزوم
12-پیش بینی اعتبارات دانشکده و نظارت بر هزینه ها از نظر ملزومات اداری ،فنی ،آموزشی و سایر
13-نظارت بر انجام امور تدارکاتی دانشکده طبق دستورالعملهای صادره از طرف دانشگاه با رعایت آئین نامه ها و مقررات موضوعه یت آئین نامه ها و مقررات موضوعه
14-نظارت بر اجرای کلیه فعالیتهای مربوط به دریافت درآمدهای دانشکده
15- نظارت بربرقراری انتظامات داخل ساختمانها و محوطه دانشکده و ارائه طریق راه حل های مناسب در مواقع ضروری
انجام کلیه امور ارجاعی از طرف ریاست دانشکده در غیاب رئیس دانشکده در زمینه اداری و مالی برابر مقررات