برنامه استراتژیک گروه ارولوژی

                                                                                                بسمه تعالي
 
معرفي گروه ارولوژی دانشگاه علوم پزشکی تبریز همراه با برنامه استراتژیک آینده گروه
 
 تاريخچه گروه آموزشي جراحي كليه و مجاري ادراري- تناسلي
 
  • بخش ارولوژی در سال 1331 توسط استاد فقید جناب آقای دكتر مجير مولوي بنیانگذاری شده و از همان سال اقدام به پذیرش رزیدنت نموده است. از سال 1371 پس از جداشدن از گروه جراحی عمومی فعاليت خود را بصورت مستقل شروع کرده است.
  • اولين تالیف كتاب ارولوژي به زبان فارسی توسط ایشان در سال 1333 در شش جلد به زبان فارسی تدوین و چاپ شده است که نمونه آن در آرشیو گروه موجود است.
  • بعد از مستقل شدن گروه ارولوژي تعداد اعضاي هيئت علمي 4 نفر بودند که در حال حاضر اين تعداد به 12 نفر افزايش يافته است. هر ساله 3-2 نفر بعنوان دستيار جديد  ودر هر زمان10-9  نفر دستيار مشغول بکار بوده و در مجموع تا حال حاضر از این گروه در حدود  یکصد نفر فارغ التحصيل ارولوژی وجود دارد که در نقاط مختلف کشور مشغول فعالیت هستند.
  • از سال 1388 دوره فلوشیپ ارولوژی زنان  بصورت رسمی اقدام به پذیرش نیرو نموده است و تا حال 3 نفر فلوشیپ ارولوژی زنان فارغ التحصیل شده اند .
  • دوره های تکمیلی اندوارولوژی نیز بصورت غیر رسمی و مرتب از سال 86 برگزار میشود و تاکنون 4 نفر از این دوره ها استفاده نموده اند
 
سایر بخش هاي وابسته به گروه عبارتند از :
  • بخش سنگ شكني برون اندامي
  • بخش يوروديناميك و ویدئو ارو دینامیک که در ایران منحصر به فرد است
  • بخش ارولوژی زنان
  •  Rigiscan 
  • بخش ارولوژي اطفال
  • اندويورولوژي- لاپاروسكوپي
  • بخش پیوند کلیه
  • بخش ارو انکولوژی
 
اعضای گروه ارولوژی تا سال 1371 که زیر مجموعه گروه جراحی عمومی بصورت جنرال فعالیت می کردند ولی از همان سال استقلال گروه براساس برنامه راهبردی طراحی شده توسط گروه تصمیم بر ایجاد گرایش های جدید در گروه گرفته شد که براساس آن هر کدام از اعضای هیئت علمی در یکی از رشته های جدید مورد نیاز در خارج یا داخل کشور دوره های تکمیلی را طی نمودند و در حال حاضر این گروه از کلیه گرایش های جدید متداول در سایر دانشگاه های معتبر دنیا برخوردار می باشد . رشته ها و گرایش های جدید گروه ارولوژی بترتیب زیر می باشد:
  1. رشته پیوند کلیه (دارای بخش مستقل)
  2. رشته ارولوژی اطفال دارای بخش مستقل
  3. رشته ارولوژی زنان که این رشته برای اولین بار در کشور بتصویب رسید و دارای مجوز پذیرش تخصصی می باشد
  4. رشته اندویورولوژی و لاپاروسکوپی
  5. رشته یوروانکولوژی که در بیماران سینا مستقر می باشد.
  6.  رشته ارولوژی ترمیمی 
 
تیم پژوهشی ارولوژی از سال 1384 بصورت مصوب فعالیت خود را شروع کرده است
فعاليت هاي پژوهشي
  • تعداد مقاله هاي ارائه شده در همايش هاي داخلي در هرسال 15 مورد
  • تعداد مقاله هاي ارائه شده در همايش هاي خارجي درهر سال بیش از 6 مورد
  • تعداد مقاله هاي ارائه شده در همايش هاي خارجي(invited (speaker سالانه حداقل 1 مورد
  • تعداد مقاله هاي چاپ شده خارجي سالانه بیش از 10 مورد
  • تعداد مقاله هاي چاپ شده داخلي  سالانه بیش ار 2 مورد
  • طرحهاي تحقيقاتی سالانه 5 مورد
 
رسالت Mission  
1- برطرف نمودن تالم و ناراحتیهای بيماران بعنوان مشتريان اصلي و ارزشمند نظام سلامت
2- استفاده از تكنيكهاي به روز براي درمان بيماران وارتقاء مداوم سطح علمي دانش آموختگان بخصوص دستياران ارولوژي
3- نظارت و مشاركت در سياست گذاري برنامه هاي مربوط به سلامت در حيطه هاي ارولوژي در سطح دانشگاه و استان و کل کشور بهبود و رشد مهارتهاي علمي و شغلي متخصص ارولوژي در سطح استان با برگزاري جلسات مرتب ماهيانه انجمن ارولوژي شاخه آذربايجان و برنامه آموزش مداوم و سمينارها و كنگره ها
4- ارائه مراقبت ها و آموزشهای بعد از عمل به بيماران عمل شده بخصوص در بيماريهاي ناتوان كننده از قبيل كانسر ها ، بي اختياري و آنومالي ها و ايجاد پايگاه عرضه اطلاعات در حيطه مربوطه به عموم ذينفعان
5- پژوهش در راستاي ارتقاي سطح سلامت و درمان بيماران و افزايش توانمنديهاي اعضاء هيئت علمي و ارتباط با مركز خارج دانشگاهي و ساير مراكز دانشگاهي بين المللي و راه اندازي تيم پژوهشي ارولوژي در جهت ارتقاي پژوهشي گروه و افزايش ارتباطات علمي و پژوهش بين گروههاي آموزشي مختلف.
6- راه اندازي تربيت فلوشيپ در رشته هاي اندوارولوژي و لاپاروسكپي و ارولوژي اطفال  پيوند كليه و ارولوژي زنان
 
دورنما: Vision
  • تبدیل به برترين مجهزترين گروه ارولوژي شمال غرب كشور در راستاي ارتقاي سلامت احاد جامعه
 
تحليل SwOT
نقاط قوت Strengths
  • وجود 12 نفر هيئت علمي علاقمند و فعال
  • وجود Fellow-Ship در كليه رشته هاي تكميلي ارولوژي به ترتيب: ارولوژي اطفال 3 نفرو پيوند كليه اندويولوژي-لاپاروسکپی آندویورولوژي 1 نفرو ارولوژي زنان و يوروانكولوژي دو نفر 
  • وجود تعهد و مسئوليت پذيري در كليه اعضاء گروه
  • وجود نگرش مثبت به پيشرفت براي ارتقاء فعاليتهاي علمي – آموزشي و پژوهشي گروه
  • تشكيل تيم تحقيقاتي باليني ارولوژي با همكاري معاونت پژوهشي دانشگاه و ساير گروههاي آموزشي علوم پايه و باليني
  • وجود امكانات و تجهيزات به روز در بيمارستان هايي كه در آنها گروه فعال است
  • وجود كارشناس پژوهشی در گروه
  • همكاري با بيمارستان كودكان در خصوص ارولوژي اطفال
  • شركت اعضاء محترم گروه در كنگره هاي خارج از كشور بطور مستمر و سالانه
  • تشکيل انجمن ارولوژي شاخه آذربايجان
  • برگزاري  كنگره هاي علمي – ماهانه توسط انجمن ارولوژي شاخه آذربايجان
  • هماهنگي و ارتباط مستمر با ساير ارولوژيستهاي استان و كشور توسط انجمن ارولوژي
  • وجود اعضاء هيئت علمي تمام وقت جعرافيايي در گروه
  • وجود اعضاء هيئت علمي خانم جهت ارتقاء ارولوژي اطفال و ارولوژی زنان و لاپاروسكپي
 
فرصت ها  Opportunities  
  • نگرش مثبت توانايي در خصوص راه اندازي دوره هاي تكميلي در رشته هاي اندوارولوژي – لاپاروسكپي – پيوند – Female urology  - اطفال و اروانكولوژي
  • امكان سرويس دهي به استانهاي همجوار و كشورهاي همسايه در كليه رشته هاي تكميلي بخصوص پيوند ، اندوارولوژي – لاپاروسكپي و ارولوژي زنان
  • ايجاد امكان براي اعزام اعضاء هيئت علمي گروه به خارج از كشور جهت كسب توانمندي در آموزش و پژوهش ارولوژي
  • گرايش اعضاء علمي به سمت پژوهش در قالب تيم پژوهشي گروه
  • وجود فلوشيپ ارولوژي زنان بصورت منحصر بفرد در كشور
  • وجود بخش ویدئوارودینامیک بعنوان بخش منحصر بفرد در کشور  
  • وجود دو فلوشیپ اندویورولوژی و لاپاروسکپی و داشتن ظرفیت برای ایجاد دوره فلوشیپ آندویورولوژی به عنوان اولین استان در کشور
 
تهديدها  Threats
  • عدم توجه مسئولين دانشگاه به كمبود فضاي فيزيكي و تجهيزات مورد نياز
  • نامناسب بودن فضاي بيمارستانهاي محل فعاليت گروه بخصوص از نظر بهداشتي
  • ديدگاه منفي بيماران به بيمارستانهاي محل فعاليت گروه
  • فعاليت بيمارستان اميرالمومنين بعنوان مركز خيريه براي درمان بيماريهاي كليه و مجاري ادرار بصورت موازي و با همکاری اعضا هئیت علمی دانشگاه
  •  
  •  
  • گرایش فعالیت اعضا هئیت علمی به فعالیت در بخش خصوصی به بروزمشکلات مالی
 
اهداف كلان :  Goals
G1 : درمان بيماران با روشهاي مدرن و به روز (Up to date) و كاهش هزينه درمان
G2: برگشت سريع بيماران به زندگي و فعاليت طبيعي خود و افزايش كيفيت زندگي بيماران
G3 : ارتقاء و بروز كردن آموزش و پژوهش در گروه ارولوژي
G4 : راه اندازي دوره هاي فلوشيپ در رشته هاي مختلف
G5: ايجاد پايگاه عرضه اطلاعات در حيطه مربوطه
G6: انجام روشهاي پاراكلينيكي تشخيصي – درماني مطابق با علم روز پيشرفته
G7: ايحاد كلينيكهاي چند محوري براي درمان بيماريهاي خاص ( مثل كلينيك پيوند كليه و كلينيك Spina bifid )
G8 : فعال نمودن تيم پژوهشي ارولوژي در جهت ارتقاء پژوهشي باليني گروه و همكاري با ساير گروههاي آموزشي .و پژوهشي داخل و خارج كشور
G9 : عمومي كردن روشهاي جديد در ساير مراكز استانها و شهرستانها تا حد ممكن
 
اهداف اختصاصي : Objectives
 
G1 : درمان بيماران با روشهاي مدرن و به روز و كاهش هزينه درمان
G101 : تهيه وسايل مورد نياز و گسترش فضاي فيزيكي و Day surgery  كردن روشهاي درماني بصورت مستمر
G102 : همكاري در راستاي راه اندازي Hospital information system براي تسريع و پذيرش ترخيص بيماران تا آخر سال 85
G2 : برگشت سريع بيماران به زندگي و فعاليت طبيعي خود و افزايش كيفيت زندگي بيماران
G201 : همگاني كردن روشهاي Less- invasive در گروه ارولوژي بطور مستمر
G202 : پيروي از Guideline هاي انجمن ارولوژي اروپا جهت درمان بيماران بطور مستمر
G203 : تهيه پمفلت هاي آموزشي قبل و بعد از عمل تا سال 85
G304 : پيگيري آموزشهاي پرستاري تا سال 86
G3 : ارتقاء و بروز كردن آموزش و پژوهش در گروه ارولوژي
G301 :برگزاري آموزشهاي مدون سالانه (حداقل 2 مورد)
G302 : برگزاري انجمن ارولوژي شاخه آذربايجانشرقي بصورت ماهيانه
G303 : برگزاري گراندراند آموزش رزيدنتي بصورت هفتگي  
G304 : برگزاري research journal club بصورت هر ماه يك بار
G4 : راه اندازي دوره هاي فلوشيپ در رشته هاي مختلف
G401 : راه اندازي دوره فلوشيپ در رشته اندو يورولوژي با شروع مقدمات ایجاد این فرصت ، فراهم آوردن فضای فیزیکی مناسب از آخر سال 84 سپس درخواست اخذ مجوز و پذیرش برای سال تحصیلی 86.  
G402 : راه اندازي دوره فلوشيپ در رشته ارولوژي زنان تا پايان سال 86
G403 : راه اندازي دوره فلوشيپ در رشته ارولوژي اطفال تا پايان سال 86
G404 :  راه اندازي دوره فلوشيپ در رشته يوروانكولوژي  تا پايان سال 86
G405 :  راه اندازي دوره فلوشيپ تحقيقاتي تا پايان سال
* در صورت داشتن فضای فیزیکی مناسب و امکانات و لوازم مورد نیاز پتانسیل ایجاد تمام رشته های فلوشیپی فوق الذکر در بخش ارولوژی موجود می باشد.
 
G5: ايجاد پايگاه عرضه اطلاعات در حيطه مربوطه
G5-01: ايجاد پايگاه عرضه اطلاعات براي متخصصين و كاركنان سيستم بهداشتي تا پايان سال 86
G5-02: ايجاد پايگاه عرضه اطلاعات براي عموم ذينفعان تا پابان سال 86
G6: انجام روشهاي پاراكلينيكي تشخيصي – درماني مطابق با علم روز پيشرفته
G6-01: خريد دستگاه جديد ويدئواروديناميك تا پابان سال 85
G6-02: خريد دستگاه ليزر هولميوم 80 وات  تا پایان سال 85
G6-03: خريد وسايل مورد لزوم آندوسكپي و لاپاروسكپي تا پابان سال 86
G6-04: خريد وسايل مورد لزوم اعمال جراحي اطفال
G6-04: خريد ميكروسكوپ اتاق عمل
G6-04: خريد و راه اندازي سيستم نورواستيمولاسيون تا پايان سال 85
G7: ايجاد كلينيكهاي چند محوري براي درمان بيماريهاي خاص (مثل كلينيك پيوند كليه و كلينيك Spina bifida )
G7-01: ايجاد كلينيك پيوند كليه تا پايان سال 85
G7-02: ايجاد كلينيك Spina bifida تا پايان سال 86
G8 : فعال نمودن تيم پژوهشي ارولوژي در جهت ارتقاء پژوهشي باليني گروه و همكاري با ساير گروههاي آموزشي .و پژوهشي داخل و خارج كشور
G8-01: تصويب و اجراي حداقل ده طرح تحقيقاتي بطور سالانه در تيم تحقيقات
G8-02: برگزاري كارگاههاي توانمندسازي پژوهش براي كليه اعضاء هيئت علمي ارولوژي به طور مستمر
G8-03: ارائه حداقل 5 مقاله جهت چاپ در نشريات معتبر بطور سالانه
G8-04: شركت و ارائه مقاله در كنفرانسهاي علمي داخل و خارج كشور بطور مستمر  
G8-05: تلاش براي اخذ حداقل يك گرانت داخلي يا خارجي بطور سالانه از سال 85  
G8-06: همكاري فعال گروه با R.D.C.C در جهت ارتقاء پژوهشي رزيدنتها و اعضاي هيئت علمي ارولوژي
G8-07: برگزاري Research journal club هر ماه يكبار جهت نقد مقاله هاي منتشر شده
G8-08:  اجراي عملي Evidence based medicine در بخش ارولوژي تا پايان سال 86
G9 : عمومي كردن روشهاي جديد در ساير مراكز استانها و شهرستانها تا حد ممكن
G9-01: برگزاري دوره هاي عملي اندورولوژي
G9-02: برگزاري دوره هاي عملي لاپاروسكپي  
G9-03: برگزاري دوره هاي عملي Female urology  
G9-04: برگزاري دوره هاي عملي جراحي اطفال 
G9-05: برگزاري دوره هاي عملي جراحي ترميمي  
بطور خلاصه:
گروه ارولوژی پس از استقلال از گروه جراحی عمومی از سال 1371 با 10 نفر هیئت علمی شامل 3 استاد ، 6 دانشیار و 1 استادیار هر کدام در یکی از گرایش های جدید این رشته مشغول فعالیت هستند و تقریباً کلیه تجهیزات و امکانات جدید در اختیار گروه قرار دارد و گروه آمادگی دارد در چندین رشته دوره فلوشیپی پذیرش نماید.
 
چارت سازمانی و گرایش ها و دوره های تکمیلی و فلوشیپ اعضاء گروه عبارتند از :
  1. دکتر سکینه حاج ابراهیمی مدیر گروه و معاون تخصصی و فوق تخصصی گروه =استاد– فلوشیپ ارولوژی زنان
  2. دکتر محسن محمد رحیمی رئيس بخش پيوند كليه و معاون آموزشی دوره عمومی - دانشیار، فلوشيپ پیوند کلیه
  3. دکتر بهزاد لطفی معاون پژوهشی گروه -دانشيار ، فلوشيپ ارولوژی اطفال
  4. دکتر فهیمه کاظمی راشد رئیس بخش کودکان  - استاد  – فلوشیپ ارولوژی اطفال
  5. دكتر عليرضا فرشي رئیس بخش سنگ شکنی –دانشیار– فلوشيپ جراحی اندویورولوژی و لاپاروسکپی
  6. دکتر کمال الدین حسن زاده رئیس بخش ارولوژی سینا-فلوشیپ یوروانکولوژی
  7. دکتر فرزین سلیمان زاده رئیس بخش ارولوژی – استادیار -  متخصص ارولوژی